为落实《朝阳区关于加强商务楼宇“双楼长”机制建设的工作方案》要求，9月24日，来广营地区召开“双楼长”工作会，地区办事处副主任张春山，朝阳区组织部选派的6名第一楼长及属地26名副楼长和46名楼宇楼长参加会议。

会上，6名第一楼长逐一作自我介绍，纷纷表示将按照组织要求，调查研究、学习业务，并加强与属地政府及楼宇联系，认真履职，做好“双楼长”工作。

随后，经济发展办公室科长夏春红对商务楼宇“双楼长”机制作简要介绍，并对当前“双楼长”工作进行了部署。

据了解，“双楼长”机制源于朝阳区为有效落实疫情防控“四方责任”，率先提出实施的创新机制，经过丰富完善后，升级为“党建引领、社会治理、经济发展、风险防控”四位一体的工作机制。

最后，张春山副主任对各楼长的工作提了三点要求：

1、要提高认识，结合来广营打造科技之乡目标，在“双楼长”工作上彰显来广营特色、体现来广营贡献。

2、要加强宣传，积极构建“双楼长”工作多方参与、共建共享的格局，形成合力共同推进各项工作。

3、要善于总结经验、分析问题，以高度的责任心和使命感,把“双楼长”这项创新型的工作做出成绩。

下一步，地区将持续开展楼宇党建引领、经济发展、社会治理、风险防控等各项工作，通过夯实“双楼长”岗位职责，进一步提升商务楼宇党组织覆盖率、楼宇台账更新率、产业空间贡献率、企业属地纳税率、企业服务满意率和风险发现化解率。

供稿：经济发展办公室